Hallo. Schön, dass Sie hier sind.
Ich bin Christiane Schmitt,
Mediatorin auf Konfliktsuche.
Nach meiner Ausbildung und Zertifizierung zur Mediatorin (univ.) möchte ich meine Praxiserfahrung vertiefen und gleichzeitig meine Zertifizierung aufrecht erhalten. Dafür suche ich vier Mediationsfälle.
Sie möchten mich dabei unterstützen? Und im Gegenzug Ihren Konflikt in diesem Rahmen kostenfrei* bearbeiten?
* zeitlich begrenztes Angebot im Rahmen der Zertifizierung
Für mehr Infos scrollen Sie bitte weiter.
Unterstützung durch Konfliktbegleitung
Vier Ohren hören mehr. Die vier Konfliktbegleitungen führe ich in Co-Mediation mit meiner Ausbildungskollegin Martina Schmadalla durch. Gemeinsam können wir Sie noch besser unterstützen.
Was ist eine Mediation?
Ein vertrauliches, strukturiertes Verfahren zur Streitbeilegung (eigenverantwortlich, einvernehmlich, freiwillig) mithilfe von allparteilichen Vermittlern (Mediatoren).
Profitieren auch kleine Konflikte?
Ja. Von einer Mediation können auch kleine Konflikte und Uneinigkeiten in Familie, Arbeit, Schule, Nachbarschaft, Freundschaft etc. profitieren. Etwa ständige Diskussionen im Haushalt.
Was haben Sie davon?
Sie können Mediation kostenfrei* kennen lernen und haben die Chance auf neue Perspektiven in Ihrem Konflikt. Im Idealfall finden Sie eine Lösung, die für Sie beide passt.
* zeitlich begrenztes Angebot im Rahmen der Zertifizierung
Was kommt auf Sie zu?
Über Ort, Dauer, Grundsätze und detaillierten Ablauf sprechen wir bevor es los geht. Eine grobe Zusammenfassung finden Sie in den Rahmenbedingungen.
„Alles, was wir hören, ist eine Meinung, keine Tatsache.
Alles, was wir sehen, ist eine Perspektive, nicht die Wahrheit.“
Marcus Aurelius
Foto: Die Katze snackt unterm Sonnenschirm - eine Illusion?
Rahmenbedingungen der Mediation
Ablauf und Kern der Mediation
Erst schildert jede Konfliktpartei wie sie die Dinge sieht und legt die Themen fest, die für sie zentral sind. Dann sprechen wir darüber, was für die Parteien von Interesse ist, was sie sich wünschen und welche Ziele sie vor Augen haben. Diese Informationen sind wichtig, um im Anschluß eine Lösung finden zu können, die für alle Konfliktbeteiligten zufriedenstellend ist.
Im Zentrum einer Mediation steht Verständnis. Verständnis für sich und das Gegenüber.
Grundsätze und Rollen in der Mediation
Mediatoren sind unabhängig, neutral und verschwiegen. Die Teilnahme ist freiwillig. Das sind die Grundsätze dieses Vermittlungsverfahrens.
Während der gesamten Mediation sind die Mediatoren in der Rolle der Prozessverantwortlichen. Die Parteien bleiben die Experten für ihren Konflikt und auch während der gesamten Mediation verantwortlich für die Inhalte und sich selbst. Die Parteien entscheiden, worüber sie sprechen möchten und entwickeln gemeinsam eine Lösung. Die Mediatoren strukturieren das Gespräch und unterstützen beim gegenseitigen Zuhören und Verstehen.
Dauer einer Mediation
Die Dauer einer Mediation ist sehr individuell, wie auch der ihr zugrunde liegende Konflikt. Wenn eine Klärung allerdings nach 2 x 90 oder 3 x 60 Minuten nicht spürbar wird, behalten wir uns vor, die Mediation zu beenden.
Ort und Raum für die Mediation
Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten, die wir individuell im Vorfeld klären. Im Falle eines Mietraumes übernehmen wir gerne die Recherche und bitten Sie um die Buchung. Wenn es nicht anders möglich ist, z.B. aufgrund von räumlicher Distanz, kann die Mediation auch online durchgeführt werden.
Kosten dieser Mediation
Da es bei den vier Mediationen um praktische Erfahrung und den Erhalt der Zertifizierung als Mediatorinnen geht, sind diese im zeitlich entsprechend begrenzten Rahmen kostenfrei. Ein Win-Win. Ein gegenseitiges Geschenk. Lediglich für die Raummiete entstehen Ihnen ggf. geringfügige Kosten, siehe "Ort und Raum für die Mediation".
Sie interessieren sich für eine Mediation? Oder haben eine Frage?
Schreiben Sie eine E-Mail an hallo[at]christiane-maria-schmitt.de oder nutzen Sie das nachfolgende Kontaktformular.
Bei Interesse an einer Mediation achten Sie bitte darauf, noch keine inhaltlichen Infos zu geben. Worum es im Konflikt geht, erörtern wir im Rahmen der Mediation mit beiden Parteien. So werden wichtige Grundsätze wie etwa die der Neutralität und der Allparteilichkeit gewahrt.